薪酬委員會

薪酬委員會之設立與任期:

本公司薪資報酬委員之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。另應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論:

一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

薪酬委員會之組成:

姓名 審計委員會 薪資報酬委員會
姜榮貴(獨立董事) √  (主席)
林伯峰(獨立董事)
陳劍威(獨立董事)
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