Dear Valued AEWIN Stakeholders
As an innovator in networking product design and manufacturing, AEWIN is committed to enhancing human life, protecting the environment, and fulfilling corporate social responsibility (CSR). Starting in 2024, AEWIN will publish an annual Corporate Sustainability Report to transparently disclose our sustainability strategies, plans, and performance across environmental, social, and governance (ESG) aspects.
To ensure our report aligns with stakeholder expectations, AEWIN follows the GRI Standards process and sincerely invites you to complete this questionnaire.
We appreciate your valuable time in sharing your insights on the topics that matter most to you. Your feedback will help us address key concerns in our annual report.
Thank you for your support in advancing AEWIN’s corporate sustainability efforts!
https://forms.gle/2JNUMNhaoJ64EbrH9
利害關係人執行情形
(113年與利害關係人溝通情形，預計於114年第一季提報董事會)
| 利害關係人 |
關心議題 |
議題說明 |
溝通管道、回應方式及溝通頻率 |
112年利害關係人溝通實績 |
| 員工 |
勞資關係
員工福利
人才培育與員工關係
健康安全 |
1.其陽秉持照顧員工信念，訂有休假、福利、退休、員工信託持股制度，也成立職工福利委員會及退休金管理委員會、員工持股信託委員會統籌相關事宜。
2.其陽依法成立職工福利委員會，提撥職工福利金，遴選職福會委員訂定年度計劃，辦理公司各項福利活動，如三節、生日及婚喪喜慶及社團等補助。
3.每年定期實施員工健康檢查，並請專業醫師提供後續諮詢與安全衛生教育訓練；安排各項員工健康促進講座及臨場疫苗施打服務。
4.辦公室進出皆設有門禁管理系統，每年檢測消防設施可用性並進行逃生演練，以保障員工安全，提供良好工作環境。 |
●員工意見信箱
●內部不定期公告各項員工福利事項
●每季舉辦一次勞資會議
●每年提供員工免費健康檢查及專業人員諮詢
蘇小姐 amber.wt.su@aewin.com |
每季召開勞資會議一次(3月、6月、9月、12月，計4次)
113/11 月進行員工年度健康檢查及臨場流感疫苗接種。
113/8 月進行健康促進講座。
113/9~11月，每月進行一場職業安全衛生講座
113/12月安排消防逃生演練 |
| 投資人 |
經營績效
市場形象
法令遵循
資訊揭露 |
本公司於公司網站上定期更新相關資訊供投資人查詢，並設有發言人制度適時與投資人雙向溝通。 |
●公開資訊觀測站即時公告訊息
●公司網站發言人連絡資訊
●年度股東大會及出版年報
發言人:
總經理 林章安 先生
代理發言人:
財務長 李怡玫 小姐
電話: (02) 2697-6866
investor@aewin.com |
財務、業務相關資訊以公告或新聞稿形式不定期發佈
舉辦法人說明會(國內1次)，亦將法人說明會影音檔及簡報檔備置於公司官方網站揭露 |
| 供應商 |
誠信經營
市場形象
經營績效 |
供應商為長期合作夥伴並與本公司攜手成長，共同注重環境與社會責任，為客戶創造價值。 |
●要求供應商提供品質協議書
●建立料檢驗GP抽驗制度
●定期供應商評鑑
王先生 benjamin.wang@aewin.com |
●定期供應商評鑑
●要求供應商提供品質協議書 |
| 客戶 |
產品品質
技術與服務
誠信經營
客戶滿意度 |
●廣宣稿及廣告、社群媒體： 不定期刊出。
●針對網站上的詢問，分配正確窗口聯絡客戶。
●每年度實施客戶滿意度調查，並針對缺失做改善及討論，確保對客戶有最佳的服務。 |
●每年定期調查客戶滿意度調查
Contact us
sales@aewin.com |
FB粉絲: 503
Linkedin: 3,604
不定期參與研討會及展覽增加產品曝光度，創造有價ROI
113年度客戶滿意度調查分數為84.5 |
政府
|
稅務合規
合法守規 |
公司嚴格遵循各項法規，積極參與政府單位活動，確保依法合規。 |
●定期抽查與訪視
●行文溝通
●參與活動 |
定期稽核及稅務合規性確認 |
| 社會大眾 |
企業公民
社會公益 |
公司注重企業社會責任，積極參與公益活動，並加強透過社群媒體傳播企業正向形象。 |
●企業網站與社群平台
●媒體報導
周小姐 esg@aewin.com |
113/10參與越光米收割志工活動
加強透過社群和網站分享公益資訊，建立大眾信任 |
內部員工在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題回覆情形
供應商及客戶在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題回覆情形